培养老师具备四气
作者:教师园地 时间:2014-04-21 16:00:57  浏览:1076  来源:子站点  

通过近期听课、研讨以及和老师聊天,我感觉一个人要想干好一项工作,是由他的工作态度和责任心所决定的,我们常说这样一句话:“干不干是态度问题,干好干不好是能力问题。”积极的工作态度来自于一个人责任感,也就是对待人生和生活的态度。

一个人有了强烈的责任心,就会始终以如履薄冰、如临深渊的态度对待每一项工作,尽心竭力,唯恐有半点差错和闪失,才能不断加强学习,提高自身素质。

我认为,作为员工,必须要有四气:一是要有正气。作为员工,都将担负着各自岗位的主要职责,必须保持浩然正气,为人朴实不张扬。要沉下心,埋头做事,要处事低调高姿态,不要过分争强好胜。要坚持实事求是原则,敢讲真话,敢于担责任不推诿。工作中要有独立思考的精神,凡事要有自己的逐渐和判断,做到服从不盲从。

二是要有才气。时代在变迁,新情况、新问题、新任务不断涌现。面对不断变化的新形势,只有具备多方面的知识,才能跟上时代前进的步伐。要勤于学习,把强化学习作为成长、成熟、成功的阶梯。不学无以广才,无才难以立业。要不断从学习中增长知识,少一些应酬,多读一些书;少一些饭局,多一些学习;少一些闲聊,多一些思考。要通过多方面的学习,不断拓宽自己的知识面,提高本领,跟上时代。

三是要有锐气。创新是工作进步和发展的源泉。工作中要保持旺盛的斗志,保持开拓创新的进取精神,永不懈怠。要有真抓实干的精神,对于职责范围内的工作敢抓敢管,定准目标、定实措施,一招一招地抓,招招有着落,一件一件地抓,件件有成效。要注意紧扣领导的基本思路、想法、指示等进行拓展延伸和细化,使工作开始的更加富有新意。

四是要有大气。就是宽宏大量,心胸开阔,能容人容物,不斤斤计较。古人说:“君子忍人所不能忍,容人所不能容,处人所不能处。”更要有豁达大度的气量、宽容待人的心胸。面对非议,我们要保持平常心,不生气,多反思,闻过则喜,有则改之,无则加勉。在日常的工作和生活中,要做到“六多六少”,即多配合协调,少相互拆台;多理解支持,少无端猜疑;多琢磨事,少琢磨人;多当面沟通,少背后指责;多揽过失,少争功利;多做实事,少图虚名。

作为学校的员工,教师也应当具备这“四气”,而校领导也应该千方百计地创造适当的条件,来引导和帮助老师培养这“四气”。

——摘自《现代教育报》,作者刘军